為滿足懷化市鶴城區(qū)中心敬老院工作需要，保障招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位：護(hù)理部主任1人（男女不限），薪資待遇4000至6000元每月，含五險(xiǎn)。
招聘條件：１、年齡在55周歲以下；
２、具有大專以上學(xué)歷；
３、具備扎實(shí)的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、判斷力、較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
４、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練操作各種辦公軟件；
５、持有護(hù)理中級以上資格證書，有從事養(yǎng)老行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位：護(hù)理部主管1人（男），（薪資待遇3500至4500元每月，含五險(xiǎn)。）
招聘條件：１、年齡在55周歲以下；
２、具有大專以上學(xué)歷；
３、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
４、有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
５、持有護(hù)理行業(yè)相關(guān)資格證書者及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：康復(fù)理療師1人（男女不限）（薪資待遇3500至4500元每月，含五險(xiǎn)）。
招聘條件：１、年齡在55周歲以下；
２、具有大專以上學(xué)歷；
３、熟悉醫(yī)患溝通的常用技巧，具備良好的溝通能力；
４、熟練應(yīng)用康復(fù)理論知識及理療手法；
５、有按摩、推拿、康復(fù)等行業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：護(hù)工若干（男女不限）薪資待遇2000至4000元每月，含五險(xiǎn)。
招聘條件：１、年齡在55周歲以下；
２、熱愛服務(wù)行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；
３、身體健康，能吃苦耐勞，富有愛心、耐心、細(xì)心；
４、有護(hù)理行業(yè)資格證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：特教老師（薪資待遇3000至4000元每月）
招聘條件：１、年齡在40歲以下；
２、大專以上學(xué)歷，具有教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)特殊教育專業(yè)知識；
３、具有相關(guān)畢業(yè)證書、特殊教育資格證書、普通話等級證、計(jì)算機(jī)省三級證書等；
４、有愛心、有責(zé)任心、耐心。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查：
１、采取網(wǎng)上招聘及面試報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年3月29日至4月2日工作時(shí)間內(nèi)，報(bào)名地點(diǎn)為鶴城區(qū)社會福利院。咨詢電話0745-2480505。
２、應(yīng)聘者須攜帶近期正面免冠一寸照片、本人有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。
（二）面試
１、面試時(shí)間地點(diǎn)：懷化市鶴城區(qū)社會福利院（懷化市鶴城區(qū)坨院街道辦事處雙村村）。
２、面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等。
（三）聘用及待遇
１、試用期為1個(gè)月，試用期間工資待遇按地方工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
２、試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，社會保險(xiǎn)費(fèi)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）注意事項(xiàng)
１、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消聘用資格。
２、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動放棄。
三、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
１、截止報(bào)名時(shí)間仍與其他部門簽訂有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員。
２、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
